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ORGANIZACIÓN DE LOS CENTROS DE LA COMPAÑÍA DE MARIA

La Compañía de María en España ejerce su función de titularidad en los diferentes centros escolares a través del Equipo de Titularidad


  Equipo de Titularidad

Órgano colegiado que asume, por delegación de la Superiora Provincial, las funciones de titularidad de la Compañía de María en el conjunto de los colegios de la Provincia.

Objetivo:
          Impulsar y garantizar  la línea educativa de los colegios según el Proyecto Educativo de la Compañía de María.

Composición:
           Formado por una Coordinadora del  Equipo (Pura Torres Lajara, Odn) y las personas responsables de cada uno de los ámbitos:

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  Educación de la Fe (Josep Maria Nonay)
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  Pedagogía (Mar Martín)
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  Formación en el Proyecto de Educación de la Compañía de María (Arantza Zabaleta, Odn)
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  Gestión económica y laboral (Patricia Cabezas)

Organización
Reuniones:

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  Quincenales
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  Acuerdos consensuados
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  Acta donde consten los acuerdos

Relaciones:

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  Con el Equipo Provincial:  a través de la Delegada de Colegios y todas, una vez al año
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  Con los Equipos Directivos
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  Los responsables de ámbitos con los coordinadores respectivos de los centros, zonas, etc.

Visitas a los centros:

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  Con frecuencia
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  Preparadas con los Equipos Directivos de los centros
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  Se intentará conocer, animar, potenciar, clarificar, aconsejar, contrastar y evaluar los diversos aspectos de la vida ordinaria
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  EDUCACIÓN DE LA FE
  • Dinamizar y coordinar el ámbito de Educación de la Fe.
  • Impulsar en los centros la educación de la fe, como oferta abierta, de acuerdo con el carácter evangelizador de la Compañía de María.
  • Favorecer y potenciar que la acción pastoral se inserte, como eje transversal, en la dinámica educativa, contribuyendo así al Proyecto de Centro.
  • Orientar, hacer el seguimiento y evaluar la dinámica pastoral de los centros.
  • Diseñar e impulsar procesos de reflexión y formación en las comunidades educativas.
  • Coordinar a los responsables de pastoral de los centros.
  • Promover la formación de los agentes de pastoral.
  • Mantener relaciones frecuentes con los directores, equipos y agentes de pastoral de cada centro.
  • Apoyar y favorecer la comunicación entre los Equipos Pastorales y los Departamentos de Religión de los diversos centros.
  •  Garantizar la vinculación de los centros con la Comisión de Evangelización de jóvenes.
  • Realizar su tarea en coordinación con el resto de ámbitos del Equipo de Titularidad.
  • Realizar los informes que le fueran requeridos por la Coordinadora del Equipo de Titularidad.
  • Colaborar en la elaboración del RRI de los Centros especialmente en el área que le afecta.
  • Custodiar debidamente la documentación referente a su ámbito.
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  ÁREA PEDAGÓGICA
  • Dinamizar y coordinar el ámbito Pedagógico.
  • Promover una dinámica pedagógica desde la especificidad de la Compañía de María.
  • Asesorar, hacer el seguimiento y evaluar la dinámica pedagógica de los centros.
  • Impulsar la innovación educativa y la renovación pedagógica.
  • Establecer las directrices generales y comunes para la elaboración de los documentos de cada centro.
  • Elaborar los criterios pedagógicos de prestación de actividades y servicios.
  • Fijar con los Equipos Directivos las líneas pedagógicas y metodológicas que se deben seguir en cada centro.
  • Mantener relaciones frecuentes con los Directores Pedagógicos y demás responsables de la educación de los alumnos.
  • Ser cauce de comunicación entre los equipos educativos de los centros.
  • Elaborar y realizar una propuesta de formación para los equipos docentes que contemple necesidades, demandas y recursos.
  • Realizar su tarea en coordinación con el resto de ámbitos del Equipo de Titularidad.
  • Realizar los informes que le fueran requeridos por la Coordinadora del Equipo de Titularidad.
  • Colaborar en la elaboración del RRI de los Centros especialmente en el área que le afecta.
  • Custodiar debidamente la documentación referente a su ámbito.
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   PROYECTO DE EDUCACIÓN DE LA COMPAÑÍA DE MARÍA
  • Dinamizar y coordinar el ámbito de Formación en el Proyecto de Educación de la Compañía de María.
  • Promover la profundización e interiorización del Proyecto de Educación de la Compañía de María en las comunidades educativas y velar para que sea interpretado y aplicado correctamente en el trabajo escolar.
  • Velar para que las dinámicas educativas, las acciones pastorales y la gestión de los centros sean coherentes con el Proyecto de Educación de la Compañía de María.
  • Impulsar y orientar la formación en nuestra espiritualidad y pedagogía en las diversas comunidades educativas de los centros.
  • Promover e impulsar la acción educativa de las familias.
  • Ser cauce de comunicación entre los equipos educativos de los diversos centros.
  • Realizar su tarea en coordinación con el resto de ámbitos del Equipo de Titularidad.
  • Realizar los informes que le fueran requeridos por la Coordinadora del Equipo de Titularidad.
  • Colaborar en la elaboración del RRI de los Centros especialmente en el área que le afecta.
  • Custodiar debidamente la documentación referente a su ámbito.
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  ÁREA DE GESTIÓN ECONÓMICA Y LABORAL
  • Dinamizar y coordinar el ámbito de Gestión Económica y Laboral.
  • Asesorar y dar criterios para la elaboración de los contratos de trabajo del personal de los centros.
  • Orientar a los administradores de los colegios en los aspectos técnicos y prácticos de su trabajo.
  • Precisar los criterios para elaborar los presupuestos ordinarios de los centros.
  • Estudiar y elaborar criterios sobre la gestión financiera de los centros.
  • Hacer el seguimiento del desarrollo económico de los centros y ayudarlos a conseguir su viabilidad económica.
  • Ayudar a optimizar los recursos humanos y materiales de los centros.
  • Estudiar la propuesta de necesidades de contratación de servicios a través de empresas exteriores y otros grupos. Favorecer el establecimiento de servicios comunes  para diversos centros.
  • Pensar, buscar, proponer nuevas fuentes de recursos para los centros.
  • Realizar los estudios y análisis económicos que le fueran requeridos por la Coordinadora o por el Equipo Provincial en relación a los centros.
  • Recoger y realizar un informe, oído el parecer del Equipo de Titularidad, de los presupuestos extraordinarios de cada centro y presentarlos a la Administración Provincial para su estudio, quien lo remitirá al Equipo Provincial para su aprobación.
  • Diseñar cursos de formación permanente para las personas responsables del área administrativa de los centros.
  • Colaborar, con la Administración Provincial, en los cierres contables de los centros, la preparación de la Asamblea anual de Obras, y en todo aquello que sea requerida por ella.
  • Elaborar el presupuesto del Equipo de Titularidad y hacer su seguimiento.
  • Buscar medios de financiación para el sostenimiento del Equipo de Titularidad.
  • Asesorar y velar por el cumplimiento de todas las obligaciones de carácter legal e índole fiscal que afecten al funcionamiento de los centros.
  • Canalizar la resolución de las incidencias que se susciten en el ámbito de los centros en materia legal.
  • Cumplimentar todas las obligaciones de orden legal y contable referente a su área que afecten al funcionamiento del Equipo de Titularidad.
  • Realizar su tarea en coordinación con el resto de ámbitos del Equipo de Titularidad.
  • Realizar los informes que le fueran requeridos por la Coordinadora del Equipo de Titularidad.
  • Colaborar en la elaboración del RRI de los Centros especialmente en el área que le afecta.
  • Custodiar debidamente la documentación referente a su ámbito.
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