Órgano colegiado que asume, por delegación de la Superiora Provincial, las funciones de titularidad de la Compañía de María en el conjunto de los colegios de la Provincia.

Objetivo:
            Impulsar y garantizar  la línea educativa de los colegios según el Proyecto Educativo de la Compañía de María.

Composición:
            Equipo formado por la Delegada para Colegios y las personas responsables de cada uno de los ámbitos:

		Educación de la Fe
		Pedagogía
		Formación en el Proyecto de Educación de la Compañía de María
		Gestión económica y laboral

Organización
Reuniones:

		Quincenales
		Acuerdos consensuados
		Acta donde consten los acuerdos

Relaciones:

		Con el E. Provincial a través de la Delegada y todas, una vez al año
		Con los Equipos Directivos
		Los coordinadores de ámbitos con los responsables por centros, zonas, etc.

Visitas a los centros:

		Con frecuencia
		Preparadas con los Equipos Directivos de los centros
		Se intentará conocer, animar, potenciar, clarificar, aconsejar, contrastar y evaluar los diversos aspectos de la vida ordinaria

• Dinamizar y coordinar el ámbito de Educación de la Fe.
• Impulsar en los centros la educación de la fe, como oferta abierta, de acuerdo con el carácter evangelizador de la Compañía de María.
• Favorecer y potenciar que la acción pastoral se inserte, como eje transversal, en la dinámica educativa, contribuyendo así al Proyecto de Centro.
• Orientar, hacer el seguimiento y evaluar la dinámica pastoral de los centros.
• Diseñar e impulsar procesos de reflexión y formación en las comunidades educativas.
• Coordinar a los responsables de pastoral de los centros.
• Promover la formación de los agentes de pastoral.
• Mantener relaciones frecuentes con los directores, equipos y agentes de pastoral de cada centro.
• Apoyar y favorecer la comunicación entre los Equipos Pastorales y los Departamentos de Religión de los diversos centros.
•  Garantizar la vinculación de los centros con la Comisión de Evangelización de jóvenes.
• Realizar su tarea en coordinación con el resto de ámbitos del Equipo de Titularidad.
• Realizar los informes que le fueran requeridos por la Coordinadora del Equipo de Titularidad.
• Colaborar en la elaboración del RRI de los Centros especialmente en el área que le afecta.
• Custodiar debidamente la documentación referente a su ámbito.

• Dinamizar y coordinar el ámbito Pedagógico.
• Promover una dinámica pedagógica desde la especificidad de la Compañía de María.
• Asesorar, hacer el seguimiento y evaluar la dinámica pedagógica de los centros.
• Impulsar la innovación educativa y la renovación pedagógica.
• Establecer las directrices generales y comunes para la elaboración de los documentos de cada centro.
• Elaborar los criterios pedagógicos de prestación de actividades y servicios.
• Fijar con los Equipos Directivos las líneas pedagógicas y metodológicas que se deben seguir en cada centro.
• Mantener relaciones frecuentes con los Directores Pedagógicos y demás responsables de la educación de los alumnos.
• Ser cauce de comunicación entre los equipos educativos de los centros.
• Elaborar y realizar una propuesta de formación para los equipos docentes que contemple necesidades, demandas y recursos.
• Realizar su tarea en coordinación con el resto de ámbitos del Equipo de Titularidad.
• Realizar los informes que le fueran requeridos por la Coordinadora del Equipo de Titularidad.
• Colaborar en la elaboración del RRI de los Centros especialmente en el área que le afecta.
• Custodiar debidamente la documentación referente a su ámbito.
  

• Dinamizar y coordinar el ámbito de Formación en el Proyecto de Educación de la Compañía de María.
• Promover la profundización e interiorización del Proyecto de Educación de la Compañía de María en las comunidades educativas y velar para que sea interpretado y aplicado correctamente en el trabajo escolar.
• Velar para que las dinámicas educativas, las acciones pastorales y la gestión de los centros sean coherentes con el Proyecto de Educación de la Compañía de María.
• Impulsar y orientar la formación en nuestra espiritualidad y pedagogía en las diversas comunidades educativas de los centros.
• Promover e impulsar la acción educativa de las familias.
• Ser cauce de comunicación entre los equipos educativos de los diversos centros.
• Realizar su tarea en coordinación con el resto de ámbitos del Equipo de Titularidad.
• Realizar los informes que le fueran requeridos por la Coordinadora del Equipo de Titularidad.
• Colaborar en la elaboración del RRI de los Centros especialmente en el área que le afecta.
• Custodiar debidamente la documentación referente a su ámbito.
  

• Dinamizar y coordinar el ámbito de Gestión Económica y Laboral.
• Asesorar y dar criterios para la elaboración de los contratos de trabajo del personal de los centros.
• Orientar a los administradores de los colegios en los aspectos técnicos y prácticos de su trabajo.
• Precisar los criterios para elaborar los presupuestos ordinarios de los centros.
• Estudiar y elaborar criterios sobre la gestión financiera de los centros.
• Hacer el seguimiento del desarrollo económico de los centros y ayudarlos a conseguir su viabilidad económica.
• Ayudar a optimizar los recursos humanos y materiales de los centros.
• Estudiar la propuesta de necesidades de contratación de servicios a través de empresas exteriores y otros grupos. Favorecer el establecimiento de servicios comunes  para diversos centros.
• Pensar, buscar, proponer nuevas fuentes de recursos para los centros.
• Realizar los estudios y análisis económicos que le fueran requeridos por la Coordinadora o por el Equipo Provincial en relación a los centros.
• Recoger y realizar un informe, oído el parecer del Equipo de Titularidad, de los presupuestos extraordinarios de cada centro y presentarlos a la Administración Provincial para su estudio, quien lo remitirá al Equipo Provincial para su aprobación.
• Diseñar cursos de formación permanente para las personas responsables del área administrativa de los centros.
• Colaborar, con la Administración Provincial, en los cierres contables de los centros, la preparación de la Asamblea anual de Obras, y en todo aquello que sea requerida por ella.
• Elaborar el presupuesto del Equipo de Titularidad y hacer su seguimiento.
• Buscar medios de financiación para el sostenimiento del Equipo de Titularidad.
• Asesorar y velar por el cumplimiento de todas las obligaciones de carácter legal e índole fiscal que afecten al funcionamiento de los centros.
• Canalizar la resolución de las incidencias que se susciten en el ámbito de los centros en materia legal.
• Cumplimentar todas las obligaciones de orden legal y contable referente a su área que afecten al funcionamiento del Equipo de Titularidad.
• Realizar su tarea en coordinación con el resto de ámbitos del Equipo de Titularidad.
• Realizar los informes que le fueran requeridos por la Coordinadora del Equipo de Titularidad.
• Colaborar en la elaboración del RRI de los Centros especialmente en el área que le afecta.
• Custodiar debidamente la documentación referente a su ámbito.